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3年及以上劳动合同期限),但不得重复约定试用期。所以正式工无论是在福利待遇方面还是工作稳定性方面,都是略胜一筹的。二、临时工“临时工”是一个在法律意义上并不存在的用工形态,在计划经济时代,“临时工”是一个耳熟能详的词汇,如今却大量存在于多个行业,并引发“临时工现象”。在《劳动合同法》实施后,法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签。如果是在临时岗位用工可以在劳动合同期限上有所区别,比如选择与劳动者签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或非全日制用工合同”。在实际生活中至今仍大量存在临时工,其主体为农民工,大量分布在建筑、餐饮、保洁、护理等低端劳动力市场,他们收入偏低、社会保障不健全,有的虽然有劳务合同却形同虚设。临时工与正式工的区别在于是短期的、临时性的、非全日制的工人。随着《劳动合同法》的贯彻落实,许多用工单位把过去纯粹意义上的“临时工”转变为“劳务派遣人员”。劳务派遣人员在不少领域成为临时工的新形态。根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
随着社会的进步,电商行业的蓬勃发展让年轻人有了更多选择,打工不再局限于工厂,而电商,外卖行业则更容易受到新一代年轻人的追捧。这也直接导致许多工厂很难再招进新员工为其工作,于是深圳许多工厂决定把招工的工作交给更加专业的中介去完成,而中介只需要赚取中间差价就可以了。在深圳工厂区,路边,市场等等经常可以看到中介的身影,白天忙着招工,晚上忙着贴招聘广告。有些中介无论招工或者做事都还算负责任,会站在员工的立场上去思考。但是也有许多黑中介人心不足蛇吞象。小华是在深圳某工厂负责人事的一名员工,**近聊天的时候她和一群朋友吐槽到:现在很多工厂都被中介搞得太乱了,直接导致了很多工厂留不住新员工。在深圳很多大型工厂招工都被中介垄断掉,求职者要想进自己理想中的工厂,很多都要通过中介这层关系才能找到地方,但是许多人进去后发现自己上了中介的当,**后也只能以辞职的方式离开。放暑假期间,很多学生都是通过中介来到深圳打工,厂里正式工月薪一般都是五六千,但是中介每个月发到暑假工手里工资却只有两三千,工厂给中介结算的工资和老员工其实是差不多的,但是中介要从每个暑假工里面再扣除两三千,可想而知一些黑中介从中间赚取了多少差价。公司在南昌市也有分部。
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但主要还是把学习放在**,自己好好争取机会吧!我一言难尽!有时又真的想辞职,另谋出路。。。。。。回复举报点赞hxyang2011年04月07日09:43:2510楼谢谢大家热心的回答!原来是这么想的,即使工资待遇不怎么地,不过前两年是个学习的过程,也是基层工作经验嘛,以后可以考虑业主或者管理。其实,不去一个那么N的院,去个稍微差的有劳动合同的好些,还是签个N的劳务派遣的院?回复举报点赞zzwen_04152011年04月08日23:21:2811楼一招鲜吃遍天,有技术才是铁饭碗回复举报点赞首页12下一页尾页相关推荐为您推荐农田土整水利工程设计水土保持港口航道与海岸工程水利造价水文与水资源工程机电设备水利工程施工防汛抗旱CADPKPMANSYS软件理正岩土水利软件水利工程资料水利工程施工图水利工程论文水利工程设计理正挡土墙计算的问题2020-04-1515:12:4811条评论水利工程设计求助:河堤内能否敷设排水管!石城运输公司正式工
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