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皖中劳务派遣工合同到期该怎么续签呢？

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上海皖中劳务输出有限公司2022-12-03

根据劳动法的规定，合同到期的劳务派遣工不需要提前通知就可以辞职，如果劳务派遣公司没有其他违反劳动合同法的，员工自己辞职是没有经济补偿金的。如有疑问可放心咨询，我司可提供周到的解决方案，满足客户不同的产品需要。

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    上海皖中劳务输出有限公司 2022-12-03

    如果是劳务派遣公司不与劳务派遣工续签劳动合同，除企业维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。劳务派遣公司应当向劳动者支付经济补偿。

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    上海皖中劳务输出有限公司 2022-12-07

    劳务派遣公司不续签劳动合同，经济赔偿的金额是与劳务派遣工的工作年限拉过勾的，根据第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这点各位需要要清楚，不要到合同到期后让公司赶走后一分钱的赔偿都没有拿到就不好啦。

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