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人事外包合作商应该如何考察?

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小修鱼财税2022-06-20

明确人事外包的目的。进行人事外包考察的时候,我们一定要注意公司外包的目的是什么?一般企业在人力资源管理方面实行外包决策时,首先要考虑的是公司想要外包的部分。中外企提醒大家,我国尚无完善的法律对这方面进行规范,因此,在企业准备实施人力资源管理外包之前,必须要清楚哪些人事适合外包。

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简介:专注于工商注册、财务代理、税务筹划、特殊许可办理,秉持“顾客至上诚信为本”的经营理念,欢迎洽谈咨询
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其余 2 条回答

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    小修鱼财税 2022-06-22

    慎重选择合作的对象。人事外包考察重要的环节就是对合作对象的选择,一个好的合作伙伴会给公司带来更多的利益。

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    小修鱼财税 2022-06-25

    明确合作的方式。人事外包考察的一个方面就是合作方式的确定。现在人事外包常见的有三种方式,企业可以根据自身的发展选择适合的。常见的是中介咨询机构,这些机构从事的业务比较广,有针对性的处理企业的某一项人事服务;还有一种是专业的人力资源服务机构,较典型的例子就是英法等国快速人员服务公司,这些就是企业外包服务人员。小修鱼企业管理(上海)有限公司提供人事服务以及商标代理、税务筹划等服务,若是大家有什么需要,欢迎与我们联系。

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