未签订合同被辞退员工如何要求赔偿？

广东杰誉律师事务所2023-05-21

没签合同被辞退，其经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。广东杰誉律师事务所律师，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，欢迎点击咨询了解。

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